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【人才强校笔谈】朱玉贤院士：引育一流人才，打造理学高地
作者：朱玉贤我是2014年4月来到武大，负责建设武汉大学高等研究院。建院初期，我们就制定了清晰的发展目标：强调以基础研究为主，聚焦学科前沿，倡导学科交叉，围绕重大科学问题开展探索研究，把高研院建设成为学科交叉研究基地、高水平研究人才聚集特区、科研资源共享和国际学术交流平台，最终建成在世界上有广泛影响力的理学研究机构。要实现这一目标，靠的首先是人才。高研院人才工作的目标是培养优秀、孕育杰出，计划在2020......
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【人才强校笔谈】陆伟：人才促发展，高原起高峰
人才是第一资源，也是引领高质量发展的第一动力。2017年，学校吹响了人才强校战略的号角，学院积极响应，坚持把学校各项人才工作制度和政策转化为有利于人才成长发展的具体举措，着力在“引才、育才、用才”上下功夫，努力使人才“选得准、进得来、留得住、干得好”，尝试走出了一条“高原学科”吸引、集聚和培养“高峰人才”的新路子。一是拓宽渠道，海纳百川“引人才”。学院发展在人才，学科引领靠人才。学院成立人才引进......
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【人才强校笔谈】姚宜斌：创新人才工作机制，释放引才聚才“虹吸效应”
学校实施“人才强校”战略以来，测绘学院一直坚持“人才兴院”的工作理念，围绕世界一流学科建设目标，坚持“按需引才”不动摇，通过“引育并举”，着力构建以高层次人才为核心的人才梯队和创新团队，形成了覆盖顶尖人才、学科带头人、优秀青年人才和学术新秀的导向明确、层次清晰、衔接紧密的新的人才发展体系。自2017年以来，学院先后有13人次入选国家高层次人才，通过高层次人才的传、帮、带，加速青年人才成长，形成了由......
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【人才强校笔谈】宋保亮院士：坚持人才引领发展 打造最优人才生态
2017年学校实施“人才强校”战略以来，生命科学学院立即行动并积极跟进，采取了强有力的举措，做实做新人才工作，在人才引育方面取得了良好成效。五年来，学院从海内外引进各类人才18人，新增各类国字号人才18人（20人次），目前，学院国字号人才总数达到32人（47人次），同比增长74%。在学校各职能部门的帮助和支持下，学院人才引进和培育工作进入了高质量发展的“快车道”。回顾学院的人才工作，我有四点体会。一是完善招才引......
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【人才强校笔谈】冯果：风起帆正扬，凝心聚人才
“一树和风千万枝，姹紫嫣红满园春。”2017年武汉大学吹响了“人才强校”的集结号，“聚焦高质量”“矢志追求卓越人”成为武大人共同的追求，“以一流教师培育一流人才”成为全校上下的共识，武汉大学由此步入创新发展的快车道，武大法学院也迎来千载难遇的发展契机。5年来，学院确立并坚持“人才推动创新，人才引领发展”的“人才强院”理念，突出人才队伍建设“高精尖缺”导向，坚持一流用人标准，充分发掘校内校外、国内国......
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【人才强校笔谈】李佃来：多举措打造珞珈哲学人才高地
哲学学院积极响应、切实贯彻落实学校“人才强校”战略，在近几年的人才队伍建设中精准施策，集中发力，使这项工作取得了显著成效乃至突破性进展。目前，学院已建成一支追求卓越、争创一流、充满活力、实力雄厚的高素质人才队伍，其中不乏人文社科资深教授、国际哲学院士、国家教学名师、国家“万人计划”领军人才、国家“万人计划”青年拔尖人才、中宣部文化名家暨“四个一批”人才等高层次人才，也不乏牛津、剑桥、康奈尔等世......
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【人才强校笔谈】方卿：打出人才组合拳，助力文科新发展
2022年1月4日，新年的第一个工作日，一场高规格的人才聘任典礼在樱顶老图隆重举行。韩进书记、窦贤康校长和学生代表为汪信砚、陈伟和陈传夫三位新晋人文社会科学资深教授颁发聘书、礼献鲜花，并庄重合影。官网新闻一出，即刻刷屏、出圈，引发广泛的社会关注。事实上，这只是我校文科人才队伍建设系列重大举措的一个侧影。2016年哲学社会科学工作座谈会召开以来，我校强势推行“人才强校”战略，针对文科人才队伍建设的特点和我......
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【人才强校笔谈】周伟：乘势而上，谱写人才强院新篇章
2017年，是武汉大学发展历程中极不平凡的一年，人才强校战略成为全校上下的共识，广泛招揽英才，学校高水平人才指标发生翻天覆地的变化，学校发展迈上了快车道。也是在这一年，水利水电学院召开第三次党代会，喊出了响亮的人才强院口号，人才工作成为学院发展的重中之重。作为学院党委书记，将党管人才原则落实到位，抓好学院人才工作是我的职责与使命。我们坚持党管人才，树立科学的人才观，坚持引育并进的人才队伍建设理念，......
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【人才强校笔谈】龚威：海纳百川聚英才，强院兴校谱新篇
在培养和引进创新型人才方面，高校重任在肩。武汉大学是高端人才的聚集地，必须在这场战役中抢占先机。窦贤康校长说：“人才建设是衡量大学的核心指标，所有的高校都会重视人才，区别就在于重视程度、投入程度和教职工的共同认识水平。”2017年以来，武汉大学深入推进人才强校战略，学校办学成效显著，“国字号”人才方阵不断壮大，高水平科研成果产出、国家重大项目数、国际影响力等核心竞争力显著提升。在实施人才强校战略中......
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【人才强校笔谈】药学院吴艳：笃行不怠 举才育才
2017年，注定是武汉大学发展史上浓墨重彩的一笔。这一年，珞珈山上吹响了全面实施“人才强校”战略的集结号。学校以前所未有的政策力度支持各学院、各学科高层次人才队伍建设。作为基层学院，我们全体班子成员马上意识到，这是药学院事业发展再上新台阶的一个重要契机，为此，学院专门成立了工作专班，明确将人才工作定为学院党政一把手必须亲自谋划部署、亲自抓落实的核心工作。2018年，窦校长带队亲赴海外延揽人才，院长邓......
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