通讯员：陶孝芳、张一飞
学校第九次党代会以来，党委研究生工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神，始终坚守为党育人、为国育才初心使命，认真落实立德树人根本任务，坚持守正创新，以师生需求为问题导向，以提升质量为目标导向，不断强化党建引领作用，在扎实推动研究生思想政治工作高质量发展中答好“研工何为”答卷，着力培养堪当民族复兴重任的时代新人，以优异的成绩迎接学校第十次党代会的召开。
一、探索新模式，研究生党建引领走深走实
高质量党建是高质量发展的引领和保障。六年来，党委研究生工作部聚焦充分发挥研究生党支部战斗堡垒作用和研究生党员先锋模范作用（以下简称“两个作用”），在研究生党支部标准化规范化建设及研究生党员骨干教育培训等方面下功夫、探新招、见实效。
创新培训模式，育好“领头雁”。自2018年底组织实施“头雁训练营”研究生党支部骨干培训工作至今，部门持续优化培训模式，将集中培训优化调整为经常性教育，设置“强基固本、提质赋能、示范引领”三个阶段和“必修+选修”两类课程。按照“学科相近、兼顾交叉”原则设立临时党支部，围绕重要节点、重大事件和师生需求，创新开展组织生活，适时进行结对共建，定期研讨热点话题，扎实开展实践研修，打造组织生活“融合”样板，辐射带动全校研究生党支部全面进步、全面过硬。
“头雁训练营”临时党支部授旗仪式
“头雁训练营”学员在广西东兰县开展红色实践研修
指导研究生党支部排演《逐梦南极》情景剧
健全指导模式，备好“资料包”。推送“主题党日”资料包，精准对接学生需求，精心设计活动主题，细致梳理优质资源，以扎实行动切实加强对研究生党支部的工作指导。围绕基层党支部标准化规范化建设的重难点、支部提质升级的增长点、研究生培养的着力点进行解读阐释、总结经验做法、强化支持引导，用党支部建设“提质小贴士”指导基层党组织标准化规范化建设。此外，部门还精心设计研究生党支部风采大赛、研究生党员微党课大赛等精品活动，引导研究生党支部、党员在互学互鉴中坚定理想信念，勇担强国建设使命。
按月推送“主题党日资料包”
研究生党支部风采大赛
优化服务模式，当好“先锋队”。六年来，党委研究生工作部指导成立的学习习近平新时代中国特色社会主义思想博士生宣讲团坚持用青年视角阐释党的理论、用青年话语宣传党的主张、用青年担当践行党的要求，累计开展宣讲1000余场，覆盖超过55万人次；推出60余部微宣讲视频，播放超过1000万次，成为党支部理论学习的重要支撑、党的创新理论宣传的重要力量。2021年以来，党委研究生工作部组织“研途”研究生党员先锋服务队，组织研究生党员在学校大型活动中履践青年担当；推出“大手牵小手，共育一‘珈’人”党建引领大中小学思政教育一体化建设项目，组织研究生党支部发挥学科优势，在推动大中小学思政教育一体化建设中培育新时代好少年、锻炼新时代好青年。
“研途”研究生党员先锋服务队在研究生迎新工作中展现先锋模范风采
博士生宣讲团“庆祝中华人民共和国成立75周年”高校联合宣讲会
“大手牵小手 共育一‘珈’人”党建引领大中小学思政教育一体化建设项目启动仪式
自全国高校党建“双创”和研究生党建“双百”工作启动以来，武汉大学先后有12个研究生党支部入选省级及以上样板党支部，10名研究生党员入选省级及以上党员标兵，全国研究生样板党支部、党员标兵入选数位居全国前列，省级研究生样板党支部、党员标兵位居全省首位。
二、培育新品牌，研究生思政铸魂聚焦聚力
高校思想政治工作是铸魂育人的关键。六年来，党委研究生工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续创新研究生思想政治工作，聚焦贯彻落实时代新人铸魂工程，凝聚各方育人合力，积极培育思想政治工作新品牌，推动研究生思想政治工作高质量发展。
由“互学”到“互鉴”，时代新人培育成效不断凸显。2021年以来，部门围绕示范引领、同行互鉴和精准服务，通过“时代新人说”“时代新人微课堂”“时代新人培育论坛”等系列品牌活动，不断强化时代新人培育。累计60余位优秀研究生以线上或线下方式参与“时代新人说”分享，组织开展了湖北省时代新人培育论坛、华中地区四省31所高校专题研讨会和科研达人分享会、选调生校友专场等时代新人培育论坛、时代新人微课堂活动，时代新人示范作用日益凸显。博士生赵东获评2020年度“最美大学生”，博士生付玉璋获评2021年度“中国大学生年度人物”，研究生乔雨、刘欣瑾、郝卓文等获评中国大学生自强之星，硕士生吴冲获评全国大学生就业创业年度人物，第一临床学院见义勇为研究生集体入选“湖北好人”，博士生宣讲团获评全国基层理论宣讲先进集体……不同领域的个人或集体时代新人典型不断涌现。
研究生时代新人培育论坛（毕业生专场）
湖北省高校时代新人培育论坛
华中地区研究生心理健康教育工作长效机制建设与危机应对交流研讨会
时代新人微课堂
由“指尖”到“心间”，网络思政工作载体不断创新。2021年以来，部门着力强化网络思政工作，创新推出“珞珈研讲”网络教育平台，以研究生成长发展需求为导向，精心设计“服务菜单”和分享内容，以网络直播等形式为研究生成长发展提供精准服务和精细指导，累计开展直播40余场，服务近100万人次。组织开展主题微视频接力，先后开展了“心怀国之大者，勇做时代新人”党史接力及“时代新人说——听身边人讲故事”“我的学科在武大”微视频接力，引导广大研究生在深入学习、切实体会、用心展示相关主题的过程中汲取精神力量、接续砥砺前行。此外，自2023年起，部门组织开展研究生网络文化节，培育了“发现学科美”等优质网络内容的征集和分享活动，充分激发了研究生主动创造的积极性，提高了网络思政内容的供给质量，有效提升了网络思政工作成效。
“珞珈研讲”系列直播课
“我的学科在武大”微视频接力活动
“发现学科美”征集的作品（部分）
由“部分”到“全员”，思政工作育人合力不断汇聚。“三全育人”综合改革实施以来，部门聚焦“全员育人”发力，以研究生谈心谈话全覆盖为目标，从2018年底开始实施“温馨行动季”研究生谈心谈话活动，并在2021年将谈心谈话覆盖时间由“冬季暖阳”调整为“温暖四季”，实施包括温馨适应季、温馨关怀季、温馨导航季、温馨发展季四个季节的主题谈心谈话活动，活动充分凝聚研究生导师、研究生辅导员、研究生骨干等各方面合力，要求学院主要负责人、教学管理干部、辅导员及导师等全员参与，通过“一对一”“一对多”的谈心谈话方式深入了解学生、关心学生、关爱学生、引导学生，提升思想政治工作的力度、深度和温度。聚焦落实导师立德树人职责，党委研究生工作部以“导学相长”辅导员工作室为基础培育了“好导师公开课”“毕业答辩说”等导师育人平台，充分发挥导师在研究生成长发展过程中的专业指导与思想引领作用。此外，为增强研究生思想政治工作队伍活力、优化队伍结构，部门从2018年开始选拔聘用研究生兼职辅导员，充分发挥其与学生身份相同、年龄相近、话语相通的优势，提升学生思想政治工作的针对性与亲和力，研究生兼职辅导队伍以每年超95%的满意度收获了广大学生的好评，成长为珞珈山下学生思想政治工作的重要力量。
“温馨行动季”研究生谈心谈话活动
充分发挥导师作用开展“毕业硬核指导”
三、用好新平台，研究生发展导航有声有色
培养造就大批德才兼备的高层次人才是研究生教育的重要目标。六年来，党委研究生工作部以全面推进科研育人、实践育人为重点，不断加强研究生科技创新和社会实践能力培养，取得了良好成效。
厚培创新沃土，科研育人攀高峰。部门扎实推进科研育人工作，为广大研究生提供创新沃土。自2006年起，部门已协同学校连续举办19届研究生学术科技节，在2024年创新开展了未来创新论坛，搭建了丰富的研究生学术科技创新与文化交流平台，为提升研究生创新实践本领、培育拔尖创新人才持续聚力赋能。六年来，研究生学术科技节共有604个项目成功立项，培育了珞珈国是论坛、习近平法治思想论坛等学术交流品牌活动。此外，坚持以赛促学、以赛促研，部门以中国研究生创新实践大赛为平台，累计组织6000余名研究生参赛。在我校师生的共同努力下，我校累计获得奖项536项，其中，一等奖66项，二等奖198项，三等奖244项，优秀组织单位奖28项，入选中国研究生创新实践系列大赛十年发展“重要贡献单位”。
研究生“学术科技节”立项项目测绘遥感信息工程国家重点实验室的地球空间信息科学国际暑期学校
“兆易创新杯”第十八届中国研究生电子设计竞赛全国总决赛中，我校获得一等奖6项，技术竞赛类一等奖获奖数位居参赛高校首位
厚植家国情怀，实践育人提质效。部门始终坚持强化实践育人工作，为广大研究生厚植家国情怀。历经20余年积淀发展，学校现已在全国10余个省(市、自治区)建有近30个研究生实践锻炼基地。六年来，坚持连续选派研究生赴全国各地开展“武大研行”实践活动，广大研究生躬身基层一线，参与地方建设，在学思用贯通、知信行合一中感知社会状况、感受时代脉搏、感悟使命担当。实施博士生基层服务团计划，近六年共选派62名博士研究生深入乡村振兴一线，与基层干部同工作、共生活，成为“美丽乡村”建设中的青春风景线。六年间，部门已累计组织研究生开展实地调研600余次，参与集体研学、讲座会议等700余次，提交科研论文、调研报告560余篇，相关实践锻炼事迹受到光明网、人民日报、全国思想政治工作网等各级媒体报道600余次，广大研究生在宝贵的青春年华里奋发有为、绽放芳华，在中国式现代化的广阔天地中担当奉献、争做先锋，将“小我”融进了国家的“大我”。
博士生宣讲团开展长江经济带专项实践
“武大研行”四川绵阳实践队成员在基层调研
中国南极测绘研究中心学科实践队远赴玉龙雪山进行专项冰川考察
厚积引领之势，典型培育结硕果。部门不断加强典型选树培育，强化先进典型的示范引领功能。组织举办“研究生十大学术之星”“我心目中的好导师”等评选活动，以高质量思政大课为目标举办研究生开学典礼，汇聚导师、研究生优秀朋辈等典型引领研究生积聚研途力量、绽放青春风采。六年来，培育选树了60名潜心求学、刻苦钻研的研究生先进典型和60名德满珞珈、身正为范的研究生导师典型，引领广大研究生砥志研思、奋发进取，积极投身中国式现代化建设。其中，研究生十大学术之星庄庆威作为武汉大学唯一在读研究生入选中国科协“科技智库青年人才计划”，荣获全国“高校GIS新秀”奖；蓝际荣荣获全国“大学生年度人物”提名奖等荣誉称号。
2024年研究生开学典礼校长致辞
第十二届“我心目中的好导师”颁奖典礼
“研究生十大学术之星”评选表彰
四、开辟新路径，研究生数智服务见行见效
优质的管理服务是研究生健康成长发展的重要保障。六年来，党委研究生工作部坚持不断提升管理服务信息化、数智化水平，不断优化管理服务流程、提升管理服务质效，显著提高了管理服务水平。
搭建平台，为服务育人插上数智翅膀。2019年，“智慧研工”信息化平台建成并上线，部门以此为契机对研究生服务管理流程进行了全面优化升级，推动实现管理服务线上办、马上办，通过自助打印终端设备，实现线上电子凭证“随时取用”，线下荣誉证书“随到随打”，真正做到让数据“跑腿”代替线下“跑路”，打造便捷安全的服务育人体系。六年来，“智慧研工”系统不断更新迭代，先后上线“智慧研工”问卷调查平台、评奖评优平台、研究生资助信息化平台等平台，现已形成包含研究生党建、思想政治工作、学术科技项目、实践育人管理、日常管理、资助服务等研究生管理服务多项业务的集成平台，大幅提升了研究生管理服务效能。
“智慧研工”系统
提升温度，为资助育人提供强力保障。一直以来，学校都将资助育人工作放在重要位置，不断健全完善研究生资助制度体系，制定《武汉大学研究生奖助学金体系实施办法》等制度文件40余项，构建并不断完善“基础保障、精准帮扶、能力拓展、创新激励”四位一体的研究生奖助学金体系，建立健全“学校-研究生工作部-学院”三级研究生资助管理体系。学校还建立了“全覆盖、全口径、全流程”的家庭经济困难研究生数据库，全流程线上开展家庭经济困难研究生认定、国家助学金管理、评奖评优、“三助”管理、困难补助等工作，着力推进应助尽助。6年来，部门为数据库中的原建档立卡户研究生发放专项补助468.6万元，为受疫情、自然灾害、突发性事件影响学习生活面临困难的1340名研究生发放临时困难补助288万元，2020年疫情防控期间为26047名研究生发放流量补助260.47万元。运用大数据技术，主动对隐性经济困难的351名研究生进行隐形资助，同时为困难补助资助对象一对一发放慰问信，打通资助服务“最后一公里”，充分彰显育人温度。此外，部门从2019年起开始评选表彰“研究生十大励志之星”，聚焦家庭经济困难研究生全面发展实施发展型资助政策，资助643名家庭经济困难研究生通过发展型资助项目赴俄罗斯、泰国等国家地区进行访学交流，多维度提升受助研究生综合素质。通过资助工作的有效开展，充分发挥了资助工作的稳人心、暖人心、聚人心的作用。
资助慰问信与受资助学生邮件
“研究生十大励志之星”评选表彰
“珞珈发展型资助项目”资助家庭经济困难研究生赴泰国参加第十一届大学生领袖研讨会
全心守护，为管理育人建立精细台账。在线上，部门定期开展研究生思想政治工作质量、导师落实立德树人职责状况等专项调查研究，以便精准掌握工作对象的特点和成长发展需求，瞄准研究生需求问题进而提升管理育人工作的精准度、吸引力和针对性。在线下，部门以“温馨行动季”研究生谈心谈话活动、寒暑假研究生返校见闻座谈会、毕业生座谈会、形势研判会等形式，及时了解并解决研究生急难愁盼问题。此外，部门广泛开展安全教育，将日常宣传、主题宣传、重点宣传有机结合，推动安全教育内容全覆盖、对象全覆盖；协同多部门举办研究生实验室安全主题创意作品大赛、“校园安全知识竞赛”等活动，用师生喜闻乐见的方式推动安全教育入脑入心。部门细致梳理并定期更新心理偏常学生状态，细化“一人一策”并强化落实。六年来，及时干预并妥善处置各类突发事件、危机事件，在做好服务的同时，有力维护了学生的身体健康、生命安全和校园稳定。
研究生安全教育
千川汇海阔，风正好扬帆。回首过去，党委研究生工作部以昂扬向上的精神面貌、时不我待的工作热情投身学校发展的宏伟蓝图，聚焦“时代新人铸魂工程”全面发力，知难而进、迎难而上、向难而行，不断提升工作质效。展望未来，新征程呼唤新作为，新使命更催新担当，党委研究生工作部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委和行政的坚强领导下，始终胸怀“国之大者”，以实际行动和担当作为不断提升学校研究生思想政治工作水平，为加快推进学校“双一流”建设，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献。
（编辑：肖珊）
