新闻网讯（通讯员刘仲沛 实习生吴一诺）为落实武汉大学第九届教职工代表大会第一次会议确定的2022年民生实事，在教职工体检中增加部分非常规体检项目的工作要求，6月8日下午，校工会组织召开武汉大学教职工非常规体检宣讲会，正式启动武汉大学教职工非常规体检项目。
会上，校工会、校医院、附属医院等相关部门负责人分别就非常规体检工作的前期筹备情况，非常规体检项目的参检原则、参检对象、体检时间、体检项目、体检地点，线上预约流程以及检查前后的注意事项等具体内容进行了宣讲。
据悉，在教职工体检中增加部分非常规体检项目是武汉大学2022年民生实事的重要内容之一，旨在通过健康筛查帮助教职工控制、预防疾病发生，起到“未雨绸缪”“防患于未然”的作用。教职工非常规体检主要包括肺部CT项目、女性两癌筛查项目、50岁以上在职教职工无痛胃肠镜项目（每三年一周期），定于每年度6月1日开始至次年5月31日期间开展。其中，女性两癌筛查项目在校医院体检中心检查，肺部CT和无痛胃肠镜项目由教职工自行选择前往人民医院或者中南医院检查。
该项工作由学校统一部署，校工会和校医院联合推动，财务部、人事部、离退休工作处、附属医院等多家单位协同参与，通过多次召开工作研讨会，在充分调研的基础上，选派工作人员全程体验后，确定了工作方案。同时，为了帮助广大教职工了解并顺利完成相关项目，校工会特编印了《武汉大学教职工非常规体检宣传手册》下发给教职工。
校工会相关负责人表示，学校党委和行政高度关心关爱教职工身心健康，与校医院联合启动教职工非常规体检项目，是校工会深入推进“我为群众办实事”实践活动的又一重要举措。校工会将与各职能部门和各二级工会组织协同配合，“未雨绸缪”，通过健康筛查帮助教职工控制、预防疾病发生，把好教职工身体健康关，与打造心理健康教育和心理咨询服务精品项目、探索新文体工作方式方法等多措并举，不断增强教职工的获得感、幸福感和安全感。
工会、校医院、附属医院、全校各二级工会及相关工作人员参会。会议由校工会副主席黄丽主持。
>>>武汉大学教职工非常规体检须知
参检原则：非常规体检遵循自愿原则。教职工根据自身情况，正确选择体检项目。
体检意义：非常规体检的意义在于通过健康筛查帮助教职工控制、预防疾病发生，起到“未雨绸缪”“防患于未然”的作用。
参检对象：符合学校确定的体检范围的教职工，含学校事业编制教职工、学校聘用的人事代理制人员及参照人事代理制人员、学校聘用的已签订无固定期劳动合同人员以及大集体职工。
体检时间：每年度体检从6月1日开始至次年5月31日止。每年度6月、12月可以补检。人事数据于每年6月、12月各更新一次。下半年新进教职工于次年5月31日前完成体检。
体检项目：符合学校确定的体检范围的在职人员可参加每年肺部CT和女性两癌筛查，其中50岁以上（含50岁）的可参加每三年一周期的无痛肠胃镜项目。
体检地点：女性两癌筛查项目在校医院体检中心检查，肺部CT和无痛肠胃镜项目由教职工自行选择前往人民医院或者中南医院检查。
体检要求：教职工参检当天需本人携带身份证和校园卡前往预约医院进行检查，并现场核对相关信息。
相关说明：1.无痛肠胃镜和肺部CT检查需至少提前一周预约；2.清肠药发放时间为每周五上午9:00-11:30，领取地点为校医院体检中心；3.教职工预约成功后，凭预约短信前往校医院体检中心领取“体检通知单”，再前往预约医院完成检查。
其它未尽事宜，由校医院体检中心负责解释。
（摄影：吴东海 编辑：付晓歌）
