新闻网讯（通讯员郑梅娟）为贯彻落实党的二十大精神，进一步推动作风建设走深走实，11月2日，学校召开2022年作风评议员工作交流会。校党委副书记、纪委书记、驻校监察专员万清祥同志出席，相关职能部门主要负责人和37名作风评议员代表与会。校党委常委、组织部部长朱德友主持会议。
会上，校纪委副书记、监察部部长彭国亮与机关与直属单位党委书记谭玉敏分别介绍了学院、机关与直属单位的管理与服务工作作风测评有关情况。今年，学校对二级单位领导班子和主要负责人的年度考核方案有所变化，将增加“作风评议员评价”、“‘珞珈直通车’运行情况”等考核指标，更加突出对单位管理与服务工作评价结果的运用。其中，“作风评议员评价”包括对单位管理与服务工作的总体评价、工作纪律、服务态度、服务质效等方面，由评议员根据日常抽查、师生访谈等情况进行打分；“‘珞珈直通车’”运行情况包括响应和办理的及时性、处理结果的满意度两方面，评议员将对处理结果的满意度进行电话抽样调查。
评议员代表作交流发言。信息管理学院党委副书记代茜分享了督查一组参加作风督查工作以来的收获体会，并从基层单位视角对学校机关与直属单位工作提出改进建议。后勤服务集团党委副书记、纪委书记石向月畅谈了学校作风建设取得新成效的切身感受，探讨交流督查二组工作经验和方式方法。
万清祥充分肯定了作风评议员的工作。自去年3月以来，74名作风评议员分成两个督查组，组成37个作风督查小组深入机关、学院一线，开展了扎实有效的督查工作。他谈到，作风建设是学校治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，作风督查是抓好作风建设的关键一环。抓作风考评的目的是要倒逼管理与服务效能提升，以扎实的工作作风带动优良的学风、教风、校风。他指出，管理与服务工作是学校推进“双一流”建设的基础保障，对二级单位管理与服务工作评价要做到全校 “一盘棋”“齐步走”。今年增加了作风评议员评价在二级单位年度考核中的权重，评价结果关系到二级单位的年度考核、年终绩效和干部选用，作风评议员工作责任重大。他对评议员提出两点要求：一是要认真履责。要吃透领导班子和主要负责人考核方案，对学院的督查要扫描到所有管理服务岗位，评价要做到全面、客观、准确。二是要善于履责。要讲求工作方式方法，多角度多形式地开展督查工作，掌握二级单位管理与服务真实情况，加强组内工作研判交流，为提高作风评价的精准度打好基础。
（摄影：郝晋 编辑：肖珊）
