通讯员：计轩
计算机学院党委坚持“党建聚力赋能、业务提质增效”，党建与业务深度融合，把“实”的要求贯穿始终，切实推动主题教育持续走深走实，促进学院高质量发展。
从严对标、从实谋划，以学铸魂提升凝聚力
一是坚持从“实”动员部署。结合学院实际和发展规划，制定主题教育实施方案，突出学科特点、结合班子分工，列清单，分任务，制定读书计划。同时，坚持全院一盘棋，依托“三会一课”、主题党日、全院教职工理论学习等，扩大主题教育覆盖面、影响力。
二是坚持“实”的学风。理论学习紧密结合实际，让党员干部师生把自己摆进去，把工作摆进去，采取自学、领学、专家讲解、研讨交流等多种方式，推动学思悟践。
集中学习：学院主题教育读书班持续开展
专题研讨：院长杜博教授作《勇立潮头，主动担当，实现科技自立自强的时代使命》辅导报告
三是坚持实践升华。作为全校本科生规模最大学院之一，党委委员牵头，对接33个师生党支部，分类指导全覆盖，引导党员干部师生围绕提升自主人才培养质量、结合荣誉课程体系建设、实验设计体系建设、教学质量保障体系建设、教风学风、“三全育人”等研讨交流；到红色基地、企业、地方政府开展实践调研活动，在行走的党课、团课、班会中，自觉践行以学铸魂、增智、正风、促干，有力促进教学学风、筑牢立德树人根本任务。
行走的党课：学生党支部赴红色基地开展主题教育党日活动
问题导向、务实调研，同频共振凝聚向心力
立足发展找问题，把调研聚焦到突破发展瓶颈和为师生排忧解难上。
书记院长领衔开展2项调研总课题：一是推进党建与业务工作深度融合的实践探索，下属3个子课题；二是推进一流计算机学院建设的实践探索，下属6个子课题。班子成员依据分工、年度重点工作及民生实事等，专题调研11项，学院统筹安排，开展了有关10项业务工作的2场座谈会，以及7场学生、4场班级导师座谈会。定期召开领导班子与系、中心和党支部联席会，同频共振、同题共答。
专题调研：学院开展业务工作座谈会
通过调研、系统梳理，形成了11项发展中遇到的、师生反映强烈的问题清单，研究制定专项整改方案。坚持边学习、边检视、边整改，问题清单动态管理，挂账销号，能改即改，一时解决不了的明确措施和时限。
深度融合、抓实整治，以改促建激发原动力
一是出实招全力促就业。加强“三全育人”体系化建设，开展就业数据分析、生涯规划指导、职业倾向测评、面试技巧交流，提升学生应聘能力。院长书记带头，积极访企拓岗，与20余家单位深度合作，拓展岗位100多个。同时推进教学质量提升工程与教风学风建设，不断提高学生培养质量。
访企拓岗：师生前往一线企业开展参观实践活动
学科交流：师生赴国防科技大学开展学科交流活动
二是抓实有组织科研、促进产学研合作。将优秀青年教师全部纳入国家级省级平台，组建优化科研团队；组织教师座谈会、学术年会，促进交叉合作，与微软亚洲研究院、小米、华为、三峡集团等企业和地方政府探讨合作，着力在服务国家战略和地方重大需求中寻求新机遇、新突破。
产学研合作：武汉大学—小米集团合作交流会在计算机学院召开
有组织的科研：召开主题教育青年教师座谈会调研教师需求
三是夯实人才引育工作机制。拓宽宣传渠道、完善制度建设，推进人才工作体系的制度化、规范化、全员化，有针对性地强化引才领域与方向布局，在体系结构、程序语言、计算理论等长期进人困难领域取得突破，海优申请人数全校第一，引才领域布局更加合理，人才数量质量大幅提升。
四是坚持党建与业务深度融合，抓党建、强业务、促发展，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进、共承担、同考核。要求支委、党员在工程教育认证、101等课程建设、教学改革、专业学科建设等业务工作中模范带头，遇到困难党员干部冲在前面，为业务发展提供坚强支撑。
工作联席会：院领导班子与系（中心）主任、支部书记开展工作研讨
下一步，计算机学院党委将在校党委的坚强领导下，持之以恒，在找问题、抓整改上求真务实，在破难题、促发展上真抓实干，在办实事、解民忧上用心用情，认真做好主题教育整改工作，提高人才培养质量、提升服务国家服务地方能力。
（供图：计算机学院 编辑：相茹）
