本网讯（通讯员孟勇）作为全员聘任制改革试点单位，水利水电学院自2014年11月启动改革以来，《全员聘任实施方案》经过反复讨论修订，于4月底在教职工代表大会上通过，近日正式实施。
5月6日，学院举行全员聘任制改革工作动员会，院党委书记屈文谦主持，院长黄介生作《水利水电学院全员聘用制实施动员报告》。
报告从“现有人员及岗位情况”“实施方案”“岗位设置及职责”和“实施步骤”四个方面进行了详细解读。以详实的数据和发展的眼光，展示了学院现有人员及岗位状况，并根据前期充分的调研和讨论，明确了具体岗位的岗位职责、工作标准和考核办法。同时，学院按照学校人事改革工作的总体部署，制定了符合学院实际的实施步骤，充分体现了统筹兼顾、科学测算、公平透明和平稳有序的原则。
屈文谦指出，此次动员会既是学院推进人事改革的实战阶段，又是学院全面深化改革，提升发展动力的重要举措。他还谈到，全员聘任制改革事关广大教职工切身利益，希望全体教职工对此次全员聘任制改革予以充分重视，认真落实和稳步推进接下来的各项工作。
（编辑：肖珊）
