新闻网讯（实习生吴一诺）2月15日，湖北省文化和旅游厅到武汉大学历史学院调研人才培养工作，协助指导武汉大学学生就业。省文化和旅游厅党组成员、省文物事业发展中心党委书记余萍，省文物考古研究院院长、省博物馆馆长方勤，校党委副书记屈文谦出席座谈会。历史学院党委书记、长江文明考古研究院院长刘礼堂主持会议。
屈文谦指出，武汉大学长江文明考古研究院成立以来取得的丰硕成果，离不开省文化和旅游厅的大力支持。双方通过共同开展主动性考古发掘项目、推进文物考古课题研究、培养文物考古专业人才，大力推动了优秀传统文化创造性转化、创新性发展。学校将深挖既有资源，精准推动毕业生高质量就业。他强调，为贯彻落实教育部办公厅、国家文物局办公室关于实施考古学国家急需高层人才培养专项文件精神，学校将进一步加快产教融合育人模式，完善考古学高层次人才培养输送机制，聚焦现代考古实践及科研的迫切需求，创新协同育人模式，为我国考古事业培养创新能力强、具有国际视野的青年人才，为实现我国考古科技高水平自立自强的战略目标奠定基础，进一步书写长江文明考古新篇章。
余萍对历史学院的学生提出三点希望：一是志存高远，投入事业。十八大以来以习近平同志为核心的党中央对文博工作的高度重视，开启了文博专业年轻一代学子前所未有的发展契机；荆楚文化大地涵养的湖北文物考古研究院也将在“十四五”时期进一步扩大人员编制。不论是求学还是工作，同学们应自觉承担起自身在中华文明传承中的职责和使命。二是锤炼本领，拓展视野。在理论转化为实践的过程中，省文化和旅游厅将尽可能为大家提供实践平台，创造学习机会。希望文博专业年轻一代学子努力提高自身能力和素养，将个人价值追求融入到国家战略需求和社会发展需要中，努力提升中国考古的国际话语权，展现灿烂辉煌、博大精深的中华文明。三是虚位以待，欢迎入群。湖北省作为文物资源大省，特别是当前围绕国家长江文化公园建设、长江文物资源调查等重大国家战略，亟需人才作支撑。省文化和旅游厅将推动各级单位提供更多的岗位和职位，诚挚欢迎同学们选择湖北、留在湖北、留在武汉，为湖北文博事业贡献自己的聪明才智。
历史学院党委副书记刘超介绍了历史学院毕业生的主要情况。历史学院的应届毕业生中，本科生去向以升学为主，出国意向受疫情影响逐年递减；研究生去向以考公考编为主，进入教育行业的意愿逐年增加。考古文博专业的学生专业思想稳定，升学和就业均以专业为背景。此外，她还介绍了目前在校非毕业年级考古专业的学生情况，并指出，未来三年能为国家和社会培养输出的人才近100人。
方勤介绍，2022年省文物考古研究院正在开展招聘工作，计划公开招聘工作人员32名。他详细介绍了报名条件、岗位设置、考试方式、成绩权重、报名截止时间等信息。他表示，现在是考古发展的黄金时期，恰逢长江国家文化公园建设的国家战略，省文物考古研究院依托荆楚文明，有项目，有遗址，将是同学们一展才华的广阔舞台。同时，省文物考古研究院是最接地气的科研单位，深入考古现场一线，下一步还将在薪酬结构改革、工作环境改善等多方面下工夫，同学们在此将多有收获、多有成长。
“考古是个好事业，湖北是考古工作的好平台，在湖北做考古工作有好前景。” 省文化和旅游厅文物保护与考古处处长陈飞寄语学子。他表示，文博工作已上升到国家战略高度。荆楚文化是中华文化的重要组成部分，在中华文明发展史上的地位举足轻重。择一业，忠一事。希望历史学院的同学们在灵秀湖北走上人生收获之路。
学生就业指导与服务中心主任龙滔表示，武汉大学的同学值得托付、值得信任。在湖北做考古工作、文保工作是历史学院相关专业同学的一个良好就业选择。希望同学们把握机遇，实现自我。
会上，同学们积极提问，就岗位类别、晋升机制、工作内容、人才培养、实习实训机会等问题展开交流。同学们纷纷表示，将努力提高自身专业知识技能，服务新时代国家战略需求和考古事业发展需要，把工作做到田野第一线，把论文写在祖国大地上。
会后，为贯彻落实教育部办公厅、国家文物局办公室关于实施考古学国家急需高层人才培养专项文件精神，双方就如何实施、落实专项文件，人才培养方案和协议制定、联合培养协议、培养目标等进行了深入讨论，将于近期达成书面协议。据悉，今年1月，武汉大学入选教育部考古学国家急需高层次人才培养专项高校，专项人才培养质量是“双一流”建设高校及建设学科成效评价的重要指标，以及动态调整专项引导资金支持力度的重要依据。
（编辑：付晓歌）
