本网讯（实习生杨瑞）5月25日，中南片高校离退休工作研究会第二届第一次年会召开，来自武汉大学、中山大学、湖南大学等23所高校的离退休工作相关负责人齐聚珞珈。
教育部离退休干部局局长安钰峰，湖北省委老干部局副局长项俊、湖北省委老干部局一处副处长王彦博、湖北省教育厅离退休干部处处长黄念平、校党委副书记黄泰岩等出席。
本届年会的召开，旨在深入贯彻学习全国离退休干部“双先”表彰大会及全国老干部局长会议有关精神，交流研讨工作新经验，分析把握工作新形势，凝练产生发展新思路。
黄泰岩介绍了我校离退休工作的情况。武汉大学有8000多名离退休职工，和在岗职工人数持平，学校以“遇到老同志上前一步”为工作理念，不断提高服务水平，改进工作方式，老干部队伍发展平稳，为学校建设发展注入了强大的正能量。黄泰岩指出，高校离退休工作不容小视，关系着学校改革发展的质量，不仅是对老同志为校辛勤工作的肯定，也能为学校改革发展争取到支持和理解。
安钰峰指出，做好离退休工作要点有三：认真学习贯彻落实会议精神，不折不扣地把会议精神贯彻落实到具体工作中；深入分析离退休干部工作新形势，把握新局面；切实加强离退休部门建设，完善服务体系，搭建有效平台，引导广大老干部进一步发挥好在推进深化改革、培育核心价值观等方面的积极作用，提高老干部工作科学化水平。
项俊认为，武汉大学离退休工作成绩突出，是湖北省的典范。他介绍，湖北省近年来非常重视离退休工作的质量和效果，坚持突出政治属性、成果共享、积极养老三个原则。
随后，与会者就离退休工作的好经验、好做法，就如何发挥高校资源优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音等话题交流探讨。
（编辑：严航）
