本网讯（通讯员李韵）为响应 “乘势而上，深化改革，共圆‘武大梦’”的号召，9月5日，学校召开研究生教育管理干部培训会，全校各培养单位的研究生教育管理干部、研究生院全体职工130余人参会，他们从实际工作出发进行交流，明确下阶段工作方向和目标。
研究生工作部部长兼研究生院副院长朱伟作了题为《武汉大学研究生奖助学金体系改革实施方案》的报告。他从奖助学金体系改革的背景、我校现行奖助学金改革方案的出台，介绍了《武汉大学研究生奖助学金体系改革实施方案》以及相配套的奖助体系。他指出，新的研究生奖励与资助体系，在加大资助力度、覆盖面和总额的基础上，建立和完善了有利于培养研究生自主创新能力的新型研究生奖励资助体系，以驱动研究生教育质量的提升。
研究生院副院长兼招生工作处处长宋朝阳从研究生招生工作的目标、要求入手，结合日常工作中的案例思考，提出要进一步推进结构调整，提高服务水平，狠抓考试安全，维护公平公正，以达到“提高生源质量”这一核心目标。他希望研究生教育管理干部能够密切合作、共同努力、提高质量、维护公平。
研究生院副院长兼培养处处长夏义堃从学籍管理和教学管理两个培养环节的风险识别、风险分析、风险控制与风险预防入手，作了题为《研究生培养工作的风险控制与精细管理》的专题报告。报告以实际工作中出现的情况为例，深入浅出地给大家介绍了培养工作中可能出现的风险和形成的原因、危害，以及预防、对策等。她指出，培养工作无小事，要“提心吊胆地对待本职工作，细致入微地做好各环节工作”。
研究生院副院长兼学位处处长王建波作了题为《严格把关 保证质量 努力做好学位工作》的报告，报告以与学位相关的主要工作、容易出现的问题和今后的改进措施为主要内容。他希望每位干部做到爱岗敬业、严格负责、服务热情、细心周到；在学位工作中要做到规范、严肃、权威；按程序办事、严把质量关。
研究生院副院长兼质量管理处处长文冠华作了题为《质量和创新为主题，不断提高我校研究生教育的竞争力和绩效水平》的专题报告。他介绍了质量管理处的设立背景和工作目标，并明确了现阶段的主要任务和工作职责。
研究生院院长周叶中在总结中指出，培训针对性、实用性很强，各部门负责人从各处室的工作出发，紧紧围绕“质量是生命线，创新是主旋律”这一永恒主题作了简洁、准确、精到的专题报告。他强调，我国现阶段的研究生教育已从规模式扩张转变为内涵发展和质量提升。我们要以此为契机，从方式和深度上加大改革力度。在管理重心下移的趋势下，增强程序意识、规则意识、底线思维，严格按照政策规定，加强风险控制和精细管理，不断提高管理水平，共同推动研究生教育质量的提升。
（编辑：严航）
