本网讯（记者田业胜）3月26日，由我校承办的教育部直属高校教职员退出机制研究课题研讨会召开，课题成员单位负责人围绕典型案例展开讨论交流，并总结安排下阶段研究工作。
课题负责人、中山大学原校长黄达人，教育部人事司副司长廖舒力，中国高等教育学会师资管理研究分会理事长、校长李晓红，包括武汉大学在内的15个高校课题组成员单位负责人等出席研讨会。
据介绍，高校教师退出机制已成为师资队伍建设的最大瓶颈。建立教师退出机制，对保障教师的合理、有序流动，提高教师队伍整体素质、学术水平具有重要意义。与会人员深入剖析了近年来高校教职员退出案例，围绕高校教师聘任、考核和解聘等人事程序，探讨了退出机制的运行情况。
（编辑：付晓歌）
