两年，700多天，每日跋涉，可走多远的路程，没人丈量过。然而从2011年起，全校各学院（系）和二级单位，在争创校级文明单位、打造文明校园的征程中，两年“赶考”如一日，锲而不舍地创新着、践行着，一步步缩短着和理想之间的距离。
2012年，武汉大学成功申报并获颁“国家生态文明教育基地”，并再次申报“湖北省2011-2012年度最佳文明单位”。
亮出独特名片
还在以学科和专业区别学院（系）吗？这招在跨学科越来越深入的今天，已经不太管用了。
怎样设计独特的style，塑造独一无二的文化“符号”，呈现令人过目不忘的别致“名片”，是角逐文明单位的竞争者们重点思考的命题。
走进化学与分子科学学院，中庭绿树婆娑，视野开阔，置身其间，很容易忘了四周密匝的实验室。最惹人驻足的，是中庭旁大厅内典雅的“院士墙”，几十位从这个学院走出的院士们，每人以一帧照片的形式定格，无言诉说着科学家的学术情怀，激励后继学人以爱和激情投身科研。
“以校庆建设年为契机，推进学院文化建设工作，大力弘扬百年学府的人文底蕴和学术传承。”经济与管理学院党委书记徐业勤介绍，学院的文化形象建设是个系统工程，包括编撰院史，建设学院陈列室、重点学科陈列室和“名人廊”，改版上线学院中文网站和英文网站、编写校友名录、编撰校友回忆录《商务门下》等。
有些单位在物质载体上“做文章”，有些则另辟蹊径，从内在意蕴上凝练宣传院训院风。测绘学院在建院56周年之际，集结校友、院友、合作单位和全院师生之力，使以“敬业乐群求是创新”院训为核心的测绘精神，进一步传承弘扬，将以往庆典式的院庆升华为提振精气神的院庆。
“图书馆总馆是武大名副其实的文化地标，在那里捧书静读，是对青春最好的交代。”香港学生李嘉义说。像李嘉义这样爱“煲”图书馆的学子很多，每天，总有许多学子在书架旁席地而坐，沉浸在书的世界里。
巨型文化雕塑“文明的符号”和“智慧树”、形象大使“小布”、文艺的系列推广海报、有爱的微博……这是图书馆总馆的“LOGO”。别以为图书馆只会玩小清新，“书香珞珈，成才武大”文化宣传月活动，“带你玩转图书馆”、“祝你成功有我图书馆”系列普及讲座，让座卡、读者联系卡、爱心伞等服务细节，安排疏密有致。
“图书馆老师可会‘玩花样’了，几日不去，就会发现又有新的活动在推出。”李嘉义的这一体验，被图书馆党委书记楚龙强证实，“我们谋划建设平安图书馆、和谐图书馆、魅力图书馆、学习型研究型图书馆、智能化现代化图书馆。”
每个学院（系）和二级单位，都是一张“名片”。走进斗拱飞檐、佳树交织的武汉大学，除了发出“风光真美”的感叹，你还会发现，许多“名片”在令你感动之际耳目一新。
打造一流队伍
“我到武大以后，最重要的任务是建立一个好的团队，招到一批非常优秀的学生。”7年前，在武汉大学的全球招聘中，现为中国科学院院士的舒红兵，在应聘生命科学学院院长后发下宏愿，并跟全院教师表明，“我对学术不端零容忍。”
如今，“学术不端零容忍”不仅在武汉大学校内推行，更成为全国学术界的普适标准。“最大的变化是人的变化。”舒红兵介绍，7年来，学院引进20多名年轻教授，最年轻的33岁，从根本上改变了学院狭窄的队伍结构。每个老师学生都安心做事不折腾，老师们集中精力治学研究，取得了一系列零的突破，走在全国生命科学学院前列。
最近，该院的一项举措被“曝光”后，吸引了众多学生的目光。学院每年举行实验室“星级评比”，将布局规划、日常管理、安全稳定、整洁卫生、文化氛围作为五项“星级”标准，以这种时髦的评比方式，促进师生自我营造良好的工作学习环境。
国家发展的希望在教育，办好教育的希望在教师。这一点已成为学校上下的共识。打造一流的教学科研队伍，各学院（系）各有心得。
“十分的预备，你只能讲出八分的课；十二分的预备，你才能讲出十分的课。”这是首届全国高校青年教师教学竞赛一等奖得主杜莉的心声。作为一名教学能手，杜莉获奖无数。
在杜莉所在的经济与管理学院，从评定职称、出国研修、奖励资助等方面大力扶持青年教师成长，并制定落实《提高青年教师学术创新能力的办法》等配套细则，涌现出湖北“黄金十年”提出者邹薇等优秀青年教师。
信息管理学院作为“老牌”大院，学科实力雄厚，近年来以“国际一流”作为建设目标。从教学团队建设、专业建设、课程和教材建设、实验室建设等方面，实施立体工程，在教育部、湖北省开展的本科教学质量工程评选中屡获佳绩。
在动力与机械学院，青年教师有自己的专门组织。在一项名为“青年教师成长工程”的项目中，他们成立了协会，自由举行教学、学术交流等活动，阳光地成长和发展。
一流的师资队伍是一流教育的保障。在武汉大学，师资队伍实力的不断提升，为开启“武大梦”新篇章积蓄着正能量。
续航更多温暖
在潜心成为“学霸”之际，不会玩，没有艺术爱好，是一件很遗憾的事。致力于培养复合型、创新性、人文素养与科学精神兼备的各行业领军人物，是人才培养的新要求。艺术学系发挥学科特长，集结其它专业的艺术爱好者，以话剧、微电影、情景剧等形式，自编自导自演了诸多优秀剧目。其中，《西望乐山》获中国校园戏剧节最高奖，话剧《怀疑》、《灵魂拒葬》夺冠武汉高校大学生戏剧节……
“长跑要慢跑，尽量用鼻子呼吸，更有利于坚持下去。”当不少学生反映长跑难以坚持、而不跑只能眼睁睁看着体质下滑时，化学与分子科学学院2012级学生邓瑾琦不无自豪地给出建议：锻炼要量力而行，根据自己的切实情况制定健身计划。
邓瑾琦的建议出自亲身经历。虽然入校仅一学期，但她每天坚持早起长跑。这对邓瑾琦来说，并不算奇迹，“每天全院学生一起跑，并不孤独。”“在学生中推行‘四早’，帮学生养成良好的行为习惯。”该院党委书记李资远介绍，每天督促学生“早起、早操、早餐、早课”，倡导“讲实效，抓小事，重细节”，让这群“90后”学生真正成为阳光青年。
不光要有阳光的体魄，还要有阳光的内心。在“不让每一个家庭经济困难学子失学”的承诺背后，还有更细微的暖心行动。以测绘学院为例，该学院每年为雅思托福成绩达到相关标准者报销报名费，拨款支持学生开展社会实践、测绘技能大赛、英语情景剧大赛、篮球足球比赛等各种活动，竭力营造一个安心向学、成长成才的环境。
既能坦然接受帮助，也要善于传递温暖，这是社会对青年的期许之一。在武汉大学，各种各样的青年志愿者团队，已经成为学校服务社会的一支重要力量。“学雷锋”小组，已经走过了25年，是学生志愿服务品牌之一；“梦想花开——大山里的魔法教室”公益助学计划，入选“2010年度中国十大教育公益项目”，目前已在山区建立近20间“魔法教室”……
据统计，武大每年参加社会实践和志愿服务活动的大学生达到3万多人次,超过1.7万名大学生注册为中国青年志愿者。
马克思主义学院专门成立十八大精神宣讲团，成员涵括骆郁廷、沈壮海、罗永宽、梅荣政、石云霞、丁俊萍等25位专家，为省直机关部门、省各县市机关和企业等做辅导报告百余场，开创了服务社会的新途径。
空调热水开水进宿舍、后勤服务集团走进学生宿舍“求吐槽”、“一站式”学生事务与发展中心在建……想学生之所想，急学生之所急，少一些锦上添花，多一些雪中送炭，武汉大学的教育民生工程温暖续航。
创建文明单位是一个只有起点、没有终点的实践过程，是一个只有逗号、没有句号的永恒课题。荣誉既是过去努力的结晶，更是未来前行的动力。
（编辑：杨欣欣）
