新闻网讯（记者陈丽霞）2月26日下午，学校召开2018年度工作研讨会，主题为“以学生全面成才为中心，全面提升学校治理水平，全力推进‘双一流’建设”。校党委书记韩进、校长窦贤康等全体在校的校领导、中层正职干部、科研机构主要负责人出席。常务副校长冯友梅主持。
窦贤康以“落实学生为本，提升管理服务，写好新时代学校‘双一流’建设的奋进之笔”为题作主题报告。他指出，办好一所一流大学，本质任务是不变的，包括坚持社会主义办学方向、全心全意培养人才、建设一流师资队伍、传承优秀文化等。学校将去年定义为“人才强校年”，将今年定义为“学生为本年”，就是要强化师生员工的相关意识，加快推进一流大学建设步伐。
窦贤康说，2018年学校的总体工作思路是：深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕“双一流”建设目标，落实立德树人根本任务，提升学校核心竞争力。具体而言，要在抓管理、转作风和强服务三方面下功夫，着力推进以下重点工作：
一是落实学生为本，着力提高人才培养质量。针对本科专业设置偏多偏细、课堂规模偏大，研究生招生指标配置不尽合理、毕业门槛有待提高等问题，今年学校将在本科教育方面推出“三学期制”、基础学科拔尖人才培养、通识教育和公共课改革、高层次人才为本科生上课等举措；在研究生教育方面深化培养机制改革，优化研究生指标分配，提高学位授予标准等，同时通过建设高水平专业化辅导员队伍、强化任课老师教书育人职能、提升行政人员为学生服务的意识，真正实现全员、全过程、全方位育人。
二是优化两级管理，聚焦核心竞争力。通过改革运行经费核拨方式、调整校院两级薪酬管理办法、改进引人用人机制等途径，优化校院两级管理体制，推动二级单位负责人把更多精力放在学科建设、人才队伍建设和学生培养等方面。
三是提升能力建设，努力把学校科研做大做强。学校筹划建设一批大平台，包括组建“空天信息军民融合湖北实验室”，并以此为依托建设“空天信息国家实验室”，推进“武汉光源”建设；聚焦重大现实问题，产出一批精品成果；汇聚一批高水平人才，包括加快引进和培养一批以院士、“杰青”、为标志的领军人才，加大文科高层次人才引育力度等；购置一批大型仪器设备并推进开放共享。
常务副校长谈广鸣从背景、思路和举措、工作安排等三方面介绍了校院两级管理综合改革思路，他认为，应按照“双一流”建设要求，结合学校发展的实际，认清方向，明确重点，找准途径，建立科学、规范、高效、协调和责权明晰的校院两级管理体制，以管理制度改革推进内涵式发展。
副校长舒红兵分析了武汉大学学科建设的现状、问题、原因及对策。他说，从第四轮学科评估结果看，我校A类学科数量总体还不多，人文和理学基础学科、医学等对学校发展至关重要的学科有待加强。他还就进一步加强顶层设计和统筹规划、学校对学科的支持方式、学科发展路径等提出了意见。
韩进作总结讲话。他说，每年年初的工作研讨会，重点在于研讨本年度拟开展的重点工作。哪些工作需要统一思想、哪些工作需要下大力气抓，都需要予以明确。目前，武汉大学的发展处于一个非常关键的时期，可谓是“前有标兵、后有追兵、侧有伏兵”，大家应该怀有强烈的紧迫感和危机意识，凝神聚力，提振士气，稳扎稳打做好各项工作。他着重强调以下三点：
一是在学校各项工作中树立“一流”意识。“双一流”建设不能仅仅停留在制度层面，更重要的是在学科建设、教学科研、治理能力建设等方面都要树立“一流”意识。小到盖一个公章，大到对学科方向的把握，我们在做每一件事时，都必须有整体上的“一流”意识。
二是树立以学生为本的原则。学校在加快推进综合改革的过程中，必须把以学生为本作为优先级的原则。改革不是一蹴而就的，有个渐进的过程，尤其是在存量上进行改革时，会涉及利益的重新调整，在此过程中必须有所选择。我们要统一思想，树立以学生为本的原则，以学生利益优先。
三是大力推进注重实效的文化。我们从来不缺好的思想和方案，重要的是要有好的执行力。要执行一流的理念，达成一流的目标，在操作层面就必须形成一种注重实效的文化。对待任何一件事情，我们不鼓励事后解释，而应该鼓励事前谋划和事中努力，这样才能把每项工作做好。
最后，韩进希望大家达成共识，按照中央和湖北省委的要求和部署，把工作做得更好，推进武汉大学在真正意义上进入世界一流大学行列。
（摄影：金鑫 编辑：杨欣欣）
