新闻网讯（通讯员来瑞、程凯、周琪、赵一君）3月23日，“珞樱有约 职为你来”武汉大学2025届毕业生春季校园双选会暨校地企协同就业育人论坛举行。校党委书记黄泰岩、校长张平文、校党委副书记屈文谦、校长助理徐东兴出席活动，屈文谦主持启动仪式。
本次双选会是学校近年来举办的最大规模线下招聘活动，吸引了近800家优质用人单位来校招聘，为毕业生提供了上万个高质量就业岗位。参会单位涵盖 400 余家央企、国企、事业单位，300 多家头部民企、专精特新企业、技术创新示范企业、单项制造业冠军企业等，以及多家与学校签署了全面战略合作协议的地方政府、企事业单位和知名校友企业。
张平文在致辞中指出，学校深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，秉持就业优先战略，将就业工作视为一项系统工程整体推进，致力于构建高质量的就业服务体系，促进毕业生高质量充分就业。张平文向广大用人单位发出诚挚邀请，希望他们能够积极参与到武汉大学的生涯教育和人才培养工作中来，通过校地企三方协同育人的方式，共同提升学校教育供给与社会人才需求之间的匹配度，统筹落实教育、科技、人才一体化发展，更好地服务于经济建设和社会发展。
启动仪式上，黄泰岩为18个地区授牌校地“人才引育示范基地”，张平文为29家重点企业授牌校企“人才引育示范基地”，徐东兴为23位校外就业创业导师代表颁发“武汉大学学生就业创业导师”聘书，推动学校“双百”计划落地实施，促进校地企资源共享与人才共育。
深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴军军，中国核工业集团有限公司人力资源服务中心副主任丁洁，卫光生命科技控股集团有限公司董事长、武汉大学校友张战分别代表校地“人才引育示范基地”、校企“人才引育示范基地”和学生就业创业导师讲话。
在双选会现场，还设置了AI赋能求职区，引入AI模拟面试官技术，智能面试系统，助力突破“临场焦虑”；辅以AI简历诊断平台，智能识别求职简历关键词密度、竞争力矩阵分布，并提供个性化修改建议。现场还邀请世界500强企业就业导师团队，手把手演绎简历优化流程，为学子打造沉浸式求职实训场。
活动期间，学校各院系就业工作协作组、各培养单位积极开展校地企协同就业育人活动，邀请到场的企业高管、人力资源专家和就业创业导师共举办近30场行业讲座和论坛，助力学生深入了解企业和行业，提前明确职业方向，做好职业规划，提升就业创业能力。
据悉，本次活动旨在全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”，深化校地企合作，搭建供需对接和协同育人平台，多措并举助力毕业生更高质量充分就业。“双百”计划是学校于2024年底启动的拓展就业资源、凝聚就业合力的专项行动，学校将在两年内新建不少于100个“人才引育示范基地”，促进供需更高效率对接，促进校地校企双向赋能；将在两年内新聘任不少于100位校外就业指导教师，充实学校就业教育师资力量，进一步提升学校生涯教育与就业指导的覆盖面、针对性和专业度。
（摄影：曹海钢 编辑：肖珊）
