本网讯（通讯员刘文彬）《武汉大学2014届毕业生就业质量年度报告》近日发布。报告显示，我校2014年共有毕业生11380人，截至2014年12月30日，全校毕业生总就业落实率为95.76%。
2014年，我校本科毕业生7614人，就业率为95.31%。4021名毕业生国内升学或出国（境）深造，占总数的52.81%。其中国内升学2737人，占总数的35.95%；出国（境）深造1284人，占总数的16.86%。协议就业人数2536人，协议就业率（签订就业协议的毕业生占参加就业人数的比例）为70.58%。超过55%在省会城市、直辖市就业，就业比较集中的省份为湖北、广东、北京等省市，企业就业人数占总数的27.09%。
2014年，我校毕业研究生3766人，其中硕士研究生2550人、博士研究生1216人，总就业率为96.68%。其中硕士研究生协议就业人数2129人，协议就业率为83.49%；博士研究生协议就业1022人，协议就业率为84.05%。我校研究生就业比较集中的行业主要为企业、教育科研单位、医疗卫生单位和党政机关，分别占参加就业总人数的45.56%、25.57%、12.21%和8.35%。就业地区集中在湖北、广东、北京等省市。
与2013年相比，2014年就业质量报告的创新点有四个方面。首先，不仅继续编制了全校毕业生的总体就业质量报告，而且首次发布了分学院学历层次就业情况，本科生公布了分专业就业情况。其次，强化了就业市场与需求的内容，对来校招聘的用人单位性质、行业和地域分布等进行了详尽的统计分析。第三，委托第三方机构对2014届毕业生就业情况进行了全面调查，强调了毕业生就业质量分析的客观度和可信度。第四，内容更加丰富，增加了毕业生就业的特点与不足、社会评价和对教育教学的反馈等内容。
根据第三方数据调查显示，我校2014届毕业生转正后平均月收入为5635.99元；87.94%的毕业生认为目前的工作岗位与所学专业的对口度处于一般及以上水平；目前工作与所学专业的对口度均值为3.84分（区分度为1-5分），偏向“比较对口”；对目前工作起始薪酬、工作环境、工作内容、工作地点、职业发展前景的满意度以及对目前工作的总体满意度，均值基本集中在3.3-3.7分（区分度为1-5分）的区间内，偏向于“比较满意”；对其各项能力（区分度为0-11分）的自我评估中，排名前五位的分别是自学能力（7.72分）、团队协作能力（7.62分）、实干与执行能力（7.57分）、分析能力（7.47分）和问题解决能力（7.36分），表明我校毕业生对自身素质和能力的整体评价较高。
据了解，为充分反映高校毕业生就业状况，及时回应社会关切，接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，教育部要求全国高校从2013年起分批向社会公布就业质量报告。2014年是我校第二次面向社会公开发布就业质量年度报告。
>>>《武汉大学2014届毕业生就业质量年度报告》
http://xsjy.whu.edu.cn/news/142001708094388132.html
（编辑：肖珊）
