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干部大会盘点2013年八大亮点

发布时间:2014-01-17 10:22 来源:武汉大学报 阅读:
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本网讯(记者严航)2013年,学校用改革推动发展,用发展凝聚人心,不断融汇正能量,在奋力追逐‘武大梦’的路途上留下了坚实的足迹。” 116,学校召开干部大会,校长李晓红总结2013年工作亮点,提出2014年工作思考。校党委书记韩进主持。

全体在校的校领导,院士和人文社科资深教授、老领导代表、各学院(系)正副书记和院长(主任)、机关职能部门和直属单位正副职、各民主党派和团体主要负责人、无党派人士代表等出席会议。

2013年是学校的“改革年”和“校庆年”,大事多,难事多,喜事也多。通过生动翔实的PPT,风趣幽默的语言,李晓红带领大家共同回顾了2013年学校八大工作亮点——

核心竞争力进一步提升。国际高水平学科建设获重大突破,11个学科进入ESI排名前1%,社会科学总论和农学实现突破,化学进入世界排名前1‰。学科建设绩效奖励名列前茅,“985”工程建设在教育部评审中获“全优”,绩效奖励占建设经费比重居全国首位;第三轮学科评估成绩全面提升,获学科评估奖励经费1亿多元;获内涵式发展经费奖励额度居全国高校第一。科学研究不断取得新进展,合校以来首次斩获国家科技进步特等奖;习近平总书记视察我校科研工作,对我校自主研发的北斗导航、杂交水稻科研成果给予高度评价;向政府提交咨询报告数和被采纳数全国高校第一;人文社科类高校科学研究优秀成果奖获奖总数居全国高校第二;高水平论文发表数量持续增长。社会美誉度进一步提升,在中国校友会网大学评价中排名第五;学子屡获殊荣,在全国优秀博士学位论文、湖北省大学生优秀科研成果奖等评比及国内外各类竞赛中成绩优异。

以综合改革激发办学活力。2013年,学校以协同创新平台建设为契机,在人才制度、科研体制、资源配置等方面进行综合改革;不断探索本科人才培养新模式,组建本科生院,启动实施“大类招生、学院注册、分类培养”的新模式,推进“招生、教学、德育”紧密结合;扩大院系办学自主权,增强基层办学活力。

以百廿华诞凝聚发展共识。一改传统的校庆形式,以“弘扬学术、彰显成就、反思差距、开创未来”为主题,成功举办了学术校庆、文化校庆、师生校友互动的校庆和大众参与的校庆。筹资总额取得历史性突破,获捐赠的协议金额合计近5亿元。

顺利召开第八次党代会。选举产生了新一届党委会和纪委会,对今后5年改革发展做出了重大部署。

深入开展党的群众路线教育实践活动。突出作风建设,着力解决师生员工反映的突出问题,首开学生和教职工两个“一站式”服务中心,拓展了改善民生的新途径和服务师生的新方式;加强党风廉政建设。中央第45督导组给予充分肯定。

树木树人,打造美丽校园。八一路下穿通道如期贯通,校园环境综合整治取得显著成效,“树木树人”活动蓬勃开展,基础设施建设、校园维修改造等成果显著。

学校民生进一步改善。加大奖学金发放额度,提高青年教师待遇,改善学生学习生活条件,珞珈雅苑教职工校外住宅区主体工程完工,开展了教职工住房货币化补贴支取工作。

用发展提升全校师生的凝聚力。用“武大精神”凝聚“武大力量”,通过举办校庆增强师生、校友的认同感,高度重视民生增强师生员工的向心力。

李晓红指出,2013年的武大,不仅体制机制在变,校园环境在变,师生员工的精神状态在变,而且内在于世界一流大学建设的制度与文化也不断在变。这些可喜的变化,正是依靠紧密的团结协作,凭借不断的改革创新,得力于全校师生员工的辛勤付出和上级部门、社会各界的大力支持。他分析了学校工作中存在的不足,并强调,2014年将是学校的“学科建设年”和“深化改革年”,实现“武大梦”冀望于永无止境的改革创新。他提出了关于2014年学校工作的思考。

韩进指出,2013年,学校取得了可喜的成绩,既充分体现了学校的谋划能力,也充分体现了武大人的务实精神。成绩的取得离不开学校党委、行政的精心谋划,更离不开全校教职员工的力量和智慧。要把谋划的事做好,就必须真抓实干,这一点至关重要,也正是武大精神的重要内涵之一。对于学校谋划的事,全体武大人都能尽力做好,这也是我校社会声誉得到极大提升的原因。

韩进强调,回顾过去,总结成绩,目的是为了增强信心,开创未来。我们要清醒地认识到学校发展中存在的不足,花更大力气做好2014年的工作。要从制度入手,提高管理效率,改进工作作风,争取社会各界更多的支持。要坚定信心,共同奋斗,不懈努力,早日把武大建设成中国特色世界一流大学。

(编辑:杨欣欣)

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