通讯员：杨晓岚、赵亮
“尊敬的党组织：我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务......”12月12日，计算机学院计算机科学系教工党支部召开党员发展大会，国家优秀青年人才、计算机学院教授王皓同志铿锵有力地宣读着自己的入党志愿书，经过充分讨论和无记名投票，一致同意接收王皓同志为中共预备党员，并按照组织程序报上级党委审批及备案，学校、学院领导及支部同志共同见证了王皓同志的“政治生日”。
这是自学校第九次党代会以来，计算机学院党委持续培养并发展入党的第8名青年教职工，同时，学院还储备了充足的入党积极分子和发展对象青年教职工梯队。学院党委紧紧把握学校“人才强校”战略机遇，始终把吸收专任教师特别是青年人才入党作为重要政治任务，不断加强政治引领和政治吸纳，源源不断把更多优秀人才凝聚到党的旗帜下，有效探索“引选育”青年教职工入党新范式，形成了良好的引领示范效应。
一是坚持“大力引进”与“有效引导”双向发力。学院坚定不移实施人才强院战略，持续加大高层次人才引进力度，引进、培养、使用相结合，形成“以才引才”“传帮带”的良性循环，近三年共引育20余位国字号人才，其中杰青2位，高层次人才申报和获批人数居全校第一。在做好人才引进工作的同时，不断加强对优秀青年人才的政治引领和政治吸纳，使党的工作覆盖到每一位青年人才，选派班子成员、学科带头人等担任培养联系人，充分发挥“政治导师”和“学术导师”的传帮带作用，在政治上关心、业务上支持、生活上服务，引导他们从政治上思想上行动上积极向党组织靠拢，将个人理想追求自觉融入党和国家的伟大事业之中。
二是推动“组织选人”与“个人选择” 双向奔赴。严把人才引进“政治关”，学院党委全面考核、深入面谈拟引进的国家级人才，实施“双签字”制度，学院党委书记负责考察引进人才在遵纪守法、道德品行、协作精神方面的表现情况，院长侧重考评引进人才的教学和学术水平，严格实行师德师风“一票否决制”。遵循人才成长规律，重点关注青年人才思想成长，早发现、早跟踪、早培养，激励青年人才以身许党。在他们追求入党的过程中，加强政治锻炼，提高党性修养，逐渐成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，也成为学院优秀年轻干部的重要来源。青年人才党员经组织挑选，承担相应管理工作，协助学院党委落实立德树人、科研创新任务，竭诚服务师生，辐射带动了一批青年教职工。
三是实现“育人工作”与“人才工作”双向促进。学院坚持以理想信念凝聚优秀人才，通过建立科学的评价体系，将资源分配、评价导向与高标准要求协同推进，引导青年人才坚守教学科研一线，走“又红又专”的成才道路，做到思想和业务相促进、双成长。青年人才党员中，程大钊同志牵头获批2项国家级重点项目；推动强化研究生培养过程管理、提升论文质量等一系列研究生培养改革举措取得实效。玄跻峰同志长期从事软件分析与测试教学与科研工作，2023年获得中国软件大会教学案例一等奖，指导学生获得开放原子开源大赛操作系统创新赛一等奖；2024年获得“査全性教授1977奖教金”、入选NASAC青年软件创新奖。王皓同志2021年以来持续参与中国科协培训和人才服务中心数字化发展的规划、设计和实施，主导建立了业务的数据规范和流程模块化重构；2024年作为系统组专家，参与武汉大学专业发展指导平台的设计和建设，发挥了关键作用。王正同志担任武汉大学大学生科研训练专家指导委员会委员和大学生科创竞赛教练团成员，指导学生获得12项国家级奖项，其中包括8项全国一等奖。许永超同志提出了图像结构化表征理论与方法，发展了多形态目标检测与色彩变化自适应的图像解析技术，获批了国家自然科学基金优秀青年基金和国家重点研发课题。新发展入党的青年人才充分发挥先锋模范作用，把对党和人民的忠诚落实到具体行动上，立足本职岗位，大力弘扬教育家和科学家精神，在提升拔尖创新人才培养质量、构建高水平学科体系、强化有组织的科研等方面作出了突出贡献。
（编辑：相茹）
