新闻网讯（伍健婷、王依林）近日，机关与直属单位党委青年讲师团（以下简称“机关青年讲师团”）学习宣传党的二十届三中全会、全国教育大会精神示范宣讲暨“对标一流：差距·方向·路径”武汉大学第二届青年干部机关工作调研报告大赛颁奖仪式在行政楼215会议室举行。校党委副书记楚龙强出席会议。机关青年讲师团成员代表、各调研报告团队代表以及各党支部代表参与会议。会议由机关与直属单位党委书记谭玉敏主持。
谭玉敏宣读表彰文件。经过专家严格评审，对在调研中表现突出的30支队伍进行了表彰，其中一等奖10支、二等奖11支、三等奖9支。校党委副书记楚龙强、机关与直属单位党委副书记胡丽红、张辉分别为获奖团队颁发了荣誉证书。
在示范宣讲环节，党政办公室法制办公室副主任廖婧以“强化校名校标商标布局，构建全方位保护工作体系”为题，党委组织部党建与党校工作办公室副主任宋雨禾以“高校年轻干部教育监督管理工作调研与思考”为题，党委宣传部思想政治工作办公室主任李琳以“关于进一步提升‘大思政课’建设质量的调研情况汇报”为题，党委研究生工作部党建与思想政治教育办公室主任陶孝芳以“研究生成长发展状况研究报告”为题，本科生院工创中心“双创”办主任李敏以“创新引领·智驭未来——武汉大学数智教育实践与探索”为题，分别进行汇报。
楚龙强作总结讲话。他对调研报告大赛的主题和开展情况给予充分肯定，对各位宣讲团员的精彩宣讲、呈现出的一流精神风貌予以高度评价，并对青年干部如何推进工作、提升自我提出了指导意见。他结合三中全会和全国教育大会精神强调，面对强国建设、民族复兴伟业提出的新要求，面对把学校早日建成世界一流大学的新任务，青年干部要增强危机意识和责任意识，树立“不进则退、慢进亦退”的紧迫感，在工作中强化一流意识，坚持一流标准，坚持改革创新。结合习近平总书记关于青年工作的论述，他指出，青年干部在工作中要用好调研这个传家宝，做到围绕问题做研究，结合调研破难题，强化问题意识、目标意识和改革意识，找准真问题，以小切口解决大问题；要善于利用各种各样的工具优化表达形式，提升表达能力；要定期自我梳理总结，始终保持自我驱动力。他鼓励青年干部要实学实干当先锋、作闯将，不断提高改革攻坚能力，求真务实、善作善成，不断提高抓落实能力，为早日全面建设中国特色世界一流大学贡献力量。
据介绍，“对标一流：差距·方向·路径”武汉大学第二届青年干部机关工作调研报告大赛自启动以来，得到了广大机关青年干部的积极响应。各调研团队围绕学校事业发展各方面工作，以国内外知名高校为标杆，开展了深入细致的考察调研活动，系统总结了我校和国内外一流高校相关工作中的成功经验与特色做法，客观分析了存在的问题与面临的挑战，并提出了具有前瞻性和可操作性的改进建议与发展路径。此次活动不仅展现了我校青年干部的责任担当与创新能力，更为学校的高质量发展提供了宝贵的决策参考。
（供图：机关与直属单位党委 实习生：董一寒 编辑：张丽平）
