记者：严航
“工匠精神”当属时下最流行的词汇之一，为世人广泛诠释和解读，以表达对专注投入等品质回归的呼唤。对此，武大“匠人们”又有怎样的见解呢？
11月26日，优秀企业家校友汇聚校友珞珈论坛，化身“洗衣匠”“插座匠”“电池匠”，围绕“珞珈传承之工匠精神”，与师生校友共诉他们的匠心风骨，并以此作为母校123周年生日的贺礼。
“武汉大学的校友是世界上最优秀的校友，是武汉大学改革发展的不竭动力，也是珞珈学子引以为傲的楷模。”因公出差的校党委书记韩进，通过视频表达对校友的热烈欢迎。他希望，借校友珞珈论坛之契机，进一步凝聚各方力量，为学校发展和学子成长注入新的活力。
20余位校友企业家联谊会理事、董事参加论坛，包括理事长、泰康人寿保险股份有限公司董事长兼CEO陈东升，3位副理事长：元明资本创始人田源，东方昆仑律师事务所主任朱征夫，宇业集团董事局主席周旭洲，以及秘书长、正隆（北京）保险经纪股份有限公司总裁蹇宏等。校领导冯友梅、应惟伟、周叶中出席，师生校友代表聆听了报告。
常务副校长冯友梅在致辞中介绍，广大校友大力支持学校的“三创”教育，发起了1.5亿元的珞珈创新天使基金，组成导师团队为学子讲授创业课程。本届珞珈论坛将为学生提供又一次思想盛宴和精神大餐。她希望全校师生在时代洪流中找准人生坐标和前行方向，用大国工匠精神打磨青春、锻造人生，弘扬“自强、弘毅、求是、拓新”的校训精神，在追逐成功的路途上，让灵魂跟上前行的脚步，胸怀社会，在关爱和奉献中释放能量，努力做自己人生的工匠。
“一辈子只做一件事。”这是陈东升所理解的“工匠精神”，也是他20余年创业心得的高度凝练。他说，“理想是愿意用鲜血、生命终其一生地付出的事情，只有抱着精益求精、持之以恒的态度去做，才能成功。”至于“为什么要提工匠精神？”陈东升分析，中国作为世界第二大经济强国，正在经历由工业化向后工业化的转型、由以出口和投资为主导向以消费为主导的转型，由解决人们衣食住行向解决娱教医养的转型、由跑马圈地的扩张经济向追求经济质量和效益的转型、由模仿创新向自主创新的转型，因此，我们需要“工匠精神”的回归。
2008年，蓝月亮洗衣液的推出，改变了人们的洗衣习惯，中国每年减排15亿吨洗衣污水。素有“洗衣大师”之称的1980级化学系校友、广州蓝月亮实业有限公司董事长罗秋平，从人类穿衣进化史讲起，介绍了“蓝月亮”应对油渍、色渍、隐形污渍的技术研发历程。最近蓝月亮新推出“洗衣泵”，实现了由大变小、由盖变泵的转变，力求让消费者“一涂一泵成大师、一浸一泡成专家”。
进入民用电工领域一干就是20年；致力于创新产品、更新营销方式、改变推广形式——1980级机械工程专业校友、公牛电器有限公司董事长阮立平“安分”又“不安分”，其企业由标准化插座生产向个性化、差异化插座生产不断延伸。他说，工匠精神需要专业专注、坚持不懈的韧劲，也需要不断创新、积极求变的拗劲，是“愚公精神”和“精益思想”的融合。
“锂电池，我爱你！”30多年前，一句贴在实验室墙壁的话，深深地印在了1990级化学系校友刘金成的内心深处。做了30多的电池，他如今已是惠州亿纬锂能股份有限公司董事长。回顾创业之初和老师査全性院士、杨汉西教授一起做研究的情景，他不无感慨。成功往往垂青于全力付出的人，1992年，他就凭借“052电池”获得了机电部科技进步二等奖，后来一路高歌，其公司于2009年在深圳创业板首批上市。他说：“做客人满意的产品是‘工匠’，做自己喜欢的产品才能称为‘工匠精神’”。
不炒房、不炒股，专注于在线教育十余年，“80后”校友、杭州铭师堂教育科技发展有限公司董事长赵华锋已经成绩斐然。他拒绝“混日子”的活法，坚持“目标坚定、踏实勤恳”的人生。他分享，成功需要几个要素：选择一个好的环境；从现实出发，树立明确的理想和追求；认识自己的优点，充分发挥过人之处；坚持自己的热爱，深度开发潜能。
不难发现，他们有一个共同特征：以十年为单位丈量自己的奋斗人生，在某一领域持之以恒地打磨、深耕，最终取得了骄人的成就。这些优秀的企业家校友“聚为一团火，散作漫天星”，星火燎原，激励后生。
和校友主题演讲穿插进行的还有系列合作协议的签署、校友捐赠仪式等（新闻网另作报道）。
据悉，校友珞珈论坛是以学术、文化、师生校友共享为主线的大型论坛活动，是武汉大学校友给母校的丰厚馈赠，每年举行一次，迄今已举办三届，在校内外产生了广泛影响，也深受在校师生的欢迎。
（摄影：郭水尧、金鑫 编辑:杨欣欣）
