新闻网讯（通讯员李洁）11月18日，第四期湖北省博士后学术交流活动成功举办。武汉大学党委常务副书记沈壮海，湖北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王伟雄，中国博士后科学基金会评估与服务处处长王芳，湖北省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长吕浩，武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室主任杨必胜出席启动仪式，启动仪式由武汉大学党委教师工作部部长、人事部部长、人才与专家工作办公室主任付磊主持。
此次学术交流活动以“时空智能：交叉·创新·未来”为主题, 旨在推动测绘遥感、时空大数据、人工智能等技术的交叉融合，探索时空智能科技前沿，为博士后青年学者搭建学术交流平台，助力高端人才队伍建设，推动科研成果高质量转化与应用，更好地服务国家战略需求，共举办学术报告27场，吸引了来自北京大学、中山大学、同济大学、华中科技大学、牛津大学等72家单位的嘉宾、博士后青年学者、博士后科研平台设站单位管理人员共计300余人参加。
沈壮海在致辞中指出，武汉大学一直坚持“人才强校”政策，高度重视博士后工作，先后出台系列文件，建立起多层次博士后培养体系，通过“升级政策、完善通道”，实施优秀博士后储备工程，加快实现博士后人才倍增计划；以典型示范为标杆，建立健全博士后激励政策，发挥校友优势，设立博士后专项奖励基金，用于对取得突出业绩的博士后和在博士后培养方面成绩显著的博士后导师进行表彰奖励，开创了湖北省高校校友捐赠用于博士后人才发展的先河。他充分肯定了测绘遥感信息工程国家重点实验室在面向国家重大需求，引领国际地球空间信息学术前沿，开展应用基础研究和成果转化中取得的成绩。他强调，以博士后为代表的青年学者是科技发展的主力军，是国家高端人才建设的一个重要梯队和重要方阵，此次学术交流活动将是时空智能领域的“学术盛宴”，充分体现了国家和湖北省对博士后人才的重视和期待。希望参会的博士后青年学者畅所欲言，以专家为榜样，积极钻研，勇攀科技高峰。
在全省博士后管理工作讲座中，王芳对博士后日常工作政策进行了解读，系统地讲解了博士后制度起源、工作基本情况、日常管理、国资计划、科研业绩评估考核、综合评估要求、全国博士后管理信息系统操作和应用等方面内容，并回答现场提出的问题。
学术交流环节，国家杰出青年科学基金获得者、武汉大学弘毅特聘教授、计算机学院副院长夏桂松以及国家杰出青年科学基金获得者、武汉大学弘毅特聘教授、武汉大学测绘学院副院长李星星分别以“遥感图像解析的人工智能方法”“GREAT:卫星大地测量与多源融合导航科研软件平台”为题作学术报告。
来自武汉大学的李熙、田丰、张卫星、张乐飞，北京大学的张浩然、同济大学的冯永玖、中南大学的陶超、华东师范大学的曹凯等12位国家级青年人才及来自牛津大学的Jesús Aguirre-Gutiérrez等5位国际青年学者依次作主题报告，8位博士及博士后青年学者结合个人科研课题作学术分享与交流。
此次学术交流活动由湖北省人力资源和社会保障厅立项支持和全程指导，武汉大学主办，测绘遥感信息工程国家重点实验室、武汉大学博士后联谊会和测绘遥感信息工程国家重点实验室青年教师联席会承办，Geo-Spatial Information Science编辑部和GeoScienceCafé社团协办。
（供图：人事部 实习生：肖亦卓 编辑：张丽平）
