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【百卅珞珈】学校获颁全国第一批“后勤服务育人劳动教育示范基地”

发布时间:2023-11-29 00:10 来源:后勤服务集团 阅读:
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通讯员:郑媖、韩红娟、李翔

11月27日,中国教育后勤协会授予武汉大学第一批“后勤服务育人劳动教育示范基地”,此次获批的高校共有28所。近年来,武汉大学后勤服务集团(以下简称“集团”)党委围绕落实立德树人根本任务,深化党建与业务工作双融双促,把培养学生成长成才与提升后勤服务质量相结合,扎实推动后勤服务育人、劳动育人工作走深走实,取得了良好成效。

加强顶层设计 完善育人机制

后勤服务集团党委凝聚育人共识,切实增强服务育人、劳动育人体系支撑。

完善组织体系。成立集团服务育人、劳动育人工作小组,全面加强集团党委对后勤服务育人工作的领导,落实主体责任,健全党委统一领导、部门分工负责、二级单位组织落实、全员协同参与的育人责任体系,成员由集团职能部室负责人、二级单位党总支(直属党支部)书记组成。

创新实施机制。强化顶层设计,探索制定育人实施方案,开展育人项目培育建设;设立育人专项经费,提供政策指导和经费支持;搭建示范平台,加强示范引领,培育精品项目,表彰先进典型,建立多层次的育人实施机制;加强与职能部门院系联系,明确任务清单和责任清单,组织学校劳动育人现状调查研究,引导各基层党组织加强与院系、学工相关职能部门协同共建,实现平台对接、资源共享、优势互补。

优化评价机制。一方面,将育人工作纳入党建考评体系,将基层党支部书记抓服务育人、劳动育人工作纳入述职评议与绩效考核重要内容,开展基层党支部服务育人工作专题会议,统筹指导各单位辐射推广服务育人、劳动育人做法经验。另一方面,将育人工作纳入员工考核体系。将育人质量和育人效果作为评价服务岗位效能的主要依据和标准,面向学生开展服务质量监督评价,实现服务满意率调查全覆盖,通过学生参与监督管理,促进服务育人、劳动育人工作提质增效。

聚焦主责主业 创新育人载体

集团党委挖掘服务育人、劳动育人资源,强化示范引领,建设校内外服务育人劳动实践基地,打造成为学校劳动教育实践的“第二课堂”。

搭建学生宿舍育人实践基地。学生宿舍(教学楼)服务中心党总支围绕一站式学生社区建设目标,先后与土木建筑工程学院、水利水电学院开展文明宿舍结对共建,从党建引领、品德育人、管理规范、劳动教育、环境熏陶等方面着手,加强宿舍软硬件建设,为宿舍配置绿植、挂烫机、电吹风、提供缝补等服务,在学生宿舍设立学生文化交流室,开展文明寝室评比、“我心中的好宿管”征文活动等,打造一站式样板学生社区,通过宿管员优质服务感染教育学生养成自带垃圾下楼、与同学室友和谐友爱相处等良好生活习惯,彰显学生宿舍服务育人特色。共青团中央、团省委领导以及兄弟高校多次前来参观我校工学部十六舍,对宿舍文化建设给予高度肯定。

拓展学生食堂“勤工助学”育人实践基地。以学生食堂“勤工助学”基地示范项目建设为载体,加强与学生工作相关部门的协同联系,与校外蔬菜粮油基地建立长期合作关系,定期组织学生参观实践开展田间劳动实践。设立勤工助学岗,招募优秀学生担任食堂经理助理、节约粮食宣传员、服务质量督导员等,参与食堂投诉咨询日常管理。组织学生开展美好“食”光之光盘打卡、食堂后厨开放日、“我爱校园之‘珈’的味道”摄影比赛等系列活动,丰富学生劳动实践体验,培养学生综合素质,涵养爱校情怀。

构建校园环境劳动教育实践基地。以洁净校园“一区一路”示范项目建设为载体,挖掘校园环境劳动教育实践资源优势,园林与环卫服务中心党支部与文学院、生命科学学院、资源与环境学院等多个院系开展共建。生命科学学院聘请2名专技骨干担任本科生劳动实践课指导老师,为近百名学生进行露地播种、除草整地、艺术插花、花卉种植等实践指导,组织开展捡拾白色垃圾、树木刷白、道路清扫、摆花补栽等劳动实践项目群等活动;与马克思主义学院联合,开展“马上见”劳动教育视频拍摄活动,学院聘请1名环卫工担任本科生思政课劳动实践指导老师,培养学生劳动技能,塑造劳动精神,厚植劳动情怀,积极落实思政育人与劳动育人,实现协同育人。

丰富志愿服务活动实践平台。集团团委联合化学院、数学与统计学院等院系,开展“蒲公英”计划志愿服务示范项目共建,近年来先后组织500余名学生利用周末时间为后勤职工子女提供一对一课业辅导。2021年以来,拓展联合学生开展书画才艺比赛、化学小实验课堂以及为离退休老同志作“金融知识进校园”讲座等,让学生在服务中培养志愿精神,增强社会责任感。

营造育人文化 筑牢育人阵地

后勤服务集团党委高度重视干部职工队伍建设,提升队伍能力素质,强化典型示范引领,筑牢后勤育人阵地。

强化育人意识。将服务育人、劳动育人纳入分管校领导、集团主要领导专题党课内容、干部职工培训体系,举办管理干部、业务骨干治理能力提升培训班,增强干部职工育人本领,弘扬育人文化精神。

选树先进典型。选树刘丽芬为全国教育后勤系统“最美后勤人”。开展服务标兵、岗位能手表彰评比,汇编2012-2021年度 60 名优秀党员、服务标兵、岗位能手先进事迹册《榜样的力量》。

营造育人氛围。加强宣传,通过撰写宣传稿件、制作新媒体视频等方式,对各单位服务育人、劳动育人工作亮点、先进典型等加大宣传力度,倡导主动关心学生、爱护学生、热情服务、主动服务理念,营造良好育人氛围。

相关负责人表示,后勤服务集团将以此次示范基地授牌为契机,坚持守正创新,加强与学校相关部门、院系协同,建立内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的劳动育人工作体系;通过建设一批新时代富有后勤特色的实践选修课程群、打造一系列劳动教育实践活动精品项目群、遴选一支具有劳动教育素养的后勤劳动教育师资队伍,推进劳动实践教育与思想政治教育协同育人,为实现大学生“五育并举”全面发展夯实基础。

(供图:后勤服务集团 编辑:相茹)

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