新闻网讯（通讯员李响、陈力瑞）12月10日，武汉大学举办年轻干部第三期“琢玉”论坛，校党委书记朱孔军、党委常务副书记沈壮海、副校长朱德友出席。党委常委、组织部部长姜星莉主持论坛。
来自全校不同单位、不同岗位的16名年轻干部依次登台汇报，聚焦学校“深化改革年”的工作重点，围绕落实立德树人根本任务、加强大学生思想政治引领、精准服务教师人才队伍建设、完善作风建设常态化长效化机制、推进治理体系和治理能力现代化等方面，用数据说话、以案例支撑，提出了一系列针对性较强、可行性较高的思考和建议，为学校全面深化改革提供了有益参考。
朱孔军在总结讲话中指出，干部队伍的精神风貌折射出的是学校事业发展的生机活力，一所好的大学一定有一支朝气蓬勃的干部队伍。年轻干部队伍建设事关学校事业的长远发展和后继有人，意义重大、影响深远。“琢玉”论坛是学校年轻干部成长工程的重要组成部分，对于推动年轻干部交流思想、开阔视野、展示风采、提升素质有着重要意义。下一步，学校党委将持续优化培养机制、拓展实践渠道、加强政策保障，推动干部能上能下，不断激发年轻干部队伍的潜力与活力，为其创造更为优越的成长环境、提供更加广阔的发展平台。他强调，成长为好干部，品行、能力、勤勉，三者缺一不可。他希望全校年轻干部：一是练好内功、提升本领，要旗帜鲜明讲政治、把提升政治能力放在首位，要坚持实践出真知、把解决实际问题能力作为关键，切实增强政治敏锐性和鉴别力，不断锤炼驾驭复杂局面、处理急难险重问题的能力。二是勇于担当、积极作为，要事不避难、义不逃责，要解放思想、守正创新，敢于直面复杂局面和解决棘手问题，勇于打破思维定势和路径依赖，在攻坚克难中体现担当，在开拓进取中彰显作为。三是守住初心、行稳致远，要敬畏组织、强化规矩意识，要敬畏法纪、筑牢廉洁防线，严格遵守党章党规党纪，主动接受各方面监督，始终做到忠诚、干净、担当。
（摄影：金鑫 编辑：肖珊）
