毕业时节悄然而至，空气中除了弥漫着离别的伤感，还有一届学子为初入职场做准备的紧张气氛。喧闹的春季校园招聘会背后，一场人才竞逐正在上演。
自4月19日、20日的两场综合性招聘会后，本学期校园招聘“小高峰”已近尾声。从3月8日首场春季招聘会开始，连续不断的校园招聘会场面一直火爆。
“身边的同学大都选择了继续深造，但我认为尽早进入社会积累经验更为重要。”新闻与传播学院大四学生潘晓决定毕业后投身媒体行业。
南方报业、中国平安人寿保险、长江证券和中国电子科技集团公司……春季招聘会上，不乏好单位。“但是好单位来招聘，岗位少、报名人数多，想要获得他们的青睐真不是件容易的事。”经济与管理学院研究生曹彬彬道出了求职的辛酸。
关于职业选择，有人喜欢民营的自由风，有人则更青睐国企的铁饭碗。计算机统计专业研究生郭海更倾向于选择国营企业，“稳定是一方面，更重要的是待遇好、福利健全。”他同时还提到，“企业的招聘往往集聚在同一个时段，所以选择宣讲会也很重要，一定要事先查询好相关信息，以免徒劳奔波。”
高校的工作机会对毕业生来说同样有很大的诱惑。某高校教师陆涛（化名）介绍，企业虽然待遇好，但不如高校老师安稳。进入高校后，有更多读书深造的机会，而且学校人际关系相对简单、自然环境优美，是一个不错的选择。
工资薪酬高低与否，是毕业生选择工作考虑的一大因素，但也有人将职业发展放在首位。“工资薪酬不敢要求太高，自己刚刚毕业，很多东西还需要学习，我偏好那些能够提供更多发展机会的企业。”资源与环境科学学院本科生林钟强一开始就放低姿态，“广撒网”以寻求更多的工作机会，以免在这个招聘季被无情地“搁浅”。
也有一些淡定的“另类派”。“其实我只是抱着‘围观’的心态来看看，想多感受一下。通过这样的招聘会能让我找到更好的专业定位，希望以后能找到专业对口的工作。”经济与管理学院2011级学生吕凯琪说，宿舍全体出动一起来招聘会，想提前为下一年求职储备经验。
面试是企业选拔人才的一个重要环节，“刚开始五分钟，总是会紧张的，但考官问起专业问题，对答一会儿就淡定了。面试一定要调节好状态，才能发挥出自己的正常水平。”计算机专业的一位女生说起自己的切身感受。
经历过多次应聘的“洗礼”后，曹彬彬总结经验：大学期间最为重要的是把专业知识学好，其次是锻炼口才、综合素质和处事能力，还要多参加实习来积累经验，多跟老师做项目。“只有在大学期间做足了准备，求职时才能游刃有余、理性选择。”他说。
关于对应聘人员的要求，一位企业人力资源管理部门人员表示，专业能力是首要的，其次要学会沟通。“我们会认真对待每一位求职者，坚持公平、公正的原则，绝不埋没人才。”
无论你是毕业生，还是在读生，都应当为在求职大潮中“扬帆起航”做好充分准备。在大学四年间努力充实自己，把握机遇、做好选择，用精专的专业和过硬的素质，敲开理想工作的大门。
（摄影：李曌 编辑：严航）
